La direction de Sodira Iberia, S.L., consciente que l'activité qu'elle exerce peut causer des dommages à la santé et à la sécurité de ses employés et collaborateurs, a développé un système de gestion de la prévention des risques professionnels intégré à son activité selon les principes suivants

Politique de santé et de sécurité

• La sécurité de nos employés et de nos partenaires reste notre priorité absolue, avant tous les autres aspects de notre travail.

• Toute la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail applicable aux activités de l'entreprise doit être respectée.

• L'activité préventive vise à éliminer les risques et à évaluer et atténuer ceux qui n'ont pu être éliminés.

• Les mesures préventives sont déterminées en agissant à la source des risques, en faisant passer la protection collective avant la protection individuelle.

• Le choix des équipements et des méthodes de travail doit être fait en vue de réduire le travail monotone et répétitif et les effets de ceux-ci sur la santé des travailleurs.

• La planification de la prévention doit intégrer la technique, l’organisation et les conditions de travail, les relations sociales et les facteurs ambiants du travail.

• Seuls les travailleurs ayant reçu une formation et des informations suffisantes sont autorisés à accéder à une zone présentant un risque identifié.

• Avant qu'un travailleur ne soit affecté à une tâche, sa capacité professionnelle en matière de sécurité et de santé à effectuer cette tâche doit être prise en compte..

• Les travailleurs ont le droit de participer activement aux questions liées à la prévention des risques au travail.

• Tout travailleur de Sodira Iberia, S.L. a le droit et l'obligation de se retirer de toute situation de travail qu’il juge dangereuse.

• Travailler de façon sécuritaire est une condition d'emploi chez Sodira Iberia, S.L.

Tous les accidents peuvent et doivent être évités